沒事可做

1. 主管有言語上或肢體上性騷擾女性同仁的嫌疑 甚至有歧視同性戀情形

2. 制度不佳 很多需要優化的部分但都視而不見

3. 不論對外面廠商或對內部員工說詞都偏誇大 華而不實

4. 學不到東西 公司可提供的服務不明確

5. 公司氛圍像傳產 陳舊無創新