發布日期(UTC) 2019-03-09
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面試主管一直跳針。
面試行銷職缺,無法說明職缺內容,工作任務,只聽了面試者說的過往工作經驗,然後補一句剛剛你說的都要做。(黑人問號???)
自許為創新商場,立基點無法明確表達,重點是什麼?
面試是在看人也在看公司,無法明確表達自己的需求、特色,我想單位主管該好好反省。
P.S一直問到底有多想來?
OS.沒有很想^^