必應創造股份有限公司 的職場評論與討論

彈性工時

人治的公司；部門主管的地位決定部門的權力大小，管理制度朝令夕改

下班責任制；工時雖彈性，但加班無加班費，特休補休無限累積，不會換成薪水

薪水偏中下(看部門)；派系問題多，公司一堆"哥"，要懂"應酬"。