衣曼妮有限公司
優點

個人工作空間大自由度高

缺點

優點

個人工作空間大自由度高

缺點

違反勞基法

未上班一天扣一千(含事假、颱風假,不含特休)

無生理假

一年算一次特休

104上寫一個月有一次員工聚餐,並沒有

面試時講好的月薪已含全勤(全勤2K)

若當下談25K未講清全勤部分,則月薪為23K不含全勤

做滿一年有年終一個月,但是年終部分只有一個月勞基法基本薪資23K,並非個人月薪一個月

加班費為基本薪資23K計算,1hr/133元,老闆娘說已有多給

半夜老闆會狂LINE,甚至請特休時還會被老闆要求做事回傳

被老闆臨時要求加班,或是在當天下班前2小時提出要開限時特價或是上架活動

導致員工疲於奔命

老闆娘非常沒有禮貌,不知底下團隊運作方式以及規則

當老闆娘交代工作事項下來,員工告知因系統問題無法完成時,老闆娘只會說「為什麼」和「我不知道耶怎麼辦」

還有甚至在員工工作時咄咄逼人,提出異於常人理解思考的要求與問題

通通靠老闆收拾殘局以及擦屁股和做人

還有辦公室工作告一段落,若出貨量大時會被要求幫忙出貨

老闆的說法是:「大家應該要互相幫忙」

老闆於去年底開始操作韓國連線代購,老闆說已想好各個步驟以及流程

但連出貨的大型破壞袋都無想事先叫貨,臨時要下廣告以及延長廣告

底下元老員工們天天抱怨老闆的不是,但是無任何作為,任憑老闆為所欲為,也不提出檢舉

這種公司若有任何人待得下,我佩服:)

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