基本上還真是沒有
進去就先要你做適性測驗,做完之後等待他們人資過來面試,
人資態度高傲,問了薪水之後開始一直壓低你的薪水,
例如我開了4萬,他就會說,一定要四萬嗎,三萬八不行嗎,三萬六的話不行嗎?
搞得很像在菜市場殺價,然後會問一些無關的隱私問題,總之就是不尊重人。
人資後就是部門主管來面試,跟人資套路也差不多就是要砍你薪水,
主管坐下就開始講說:我知道有的公司開的薪水好,但做出來的東西不一定好之類的話
滿令人無言的~
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