內部人員很客氣。

應徵職務：室內設計師

面試地方與通知的的地方不一樣，後來還是要求你自己再走過去…。

到面試地點時馬上要求上機測試，與電話中所述不同，但也無所謂，但一個壞了、一個沒灌軟體、一個有人在用……，所以要等該公司員工用完才能測試，之間等了一小時左右還沒能測試，內部人員通知要直接先面試，正起身時就又改說還有在我之後還有其它人要面試（工務），對方已到了，叫我先讓後面的人先面試，ok~又等了一個小時……。

沒有上機、後面面試的人插進來…，光等面試就要二個多小時，接著終於能進去面試，老闆不看作品、不看履歷，直接述說他的設計經，聽他講了一長串後他直接也順便回答了薪資（不到3），嗯…一個室內設計師你開這價要請…，我瞭解為什麼人力銀行一直長駐徵才了，想問問題老闆只說他自己很忙要問快問但也是一問三不知（蠻驚訝的！），搞到最後他才知道我沒上機考，不想瞭解原因直接就說那我不適合他們公司……。

1.老闆很活在自己的世界裡。

2.對面試的人相當不尊重，可能正式會比較受重視吧。

3.設計這方面較主觀就不好說，但如果具體將自我想法、作品呈現以及本職學能相當不足夠，有股外行領導內行的感覺。

4.辦公環境比較像代工廠的感覺，不像是設計公司，連螢幕都小得很可憐。

5.內部人員很客氣，但似乎很也蠻脫線，很怕老闆的樣子。

P.S 本人認為這間公司應該流動率極高，且很不尊重人。老闆當場決定不錄用後，內部人員還叫我等上機考試，我瞄了一下其實也是畫他們公司的案子，是不是以此方式來節省人事就不得而知，不過我也不太想浪費彼此時間，謝謝再聯絡。直到我封鎖該公司之前，面試完後續大約每個禮拜都還能接到該公司邀請面試的電話或訊息…。