小弟現任職在此公司，待了三個月分享一下心得

進來這間公司前，看到評論有點嚇到，所以面試的時候有問了一下...人資說是公司跟前員工有些過節，具體是啥我沒問了，反正問了應該也是各說各話@@

這幾個月體會下來，老闆人個性大方做事大喇喇，常不定期請吃飯會給員工吃東西(我吃過高級日本料理、豆腐村、外送的Pizza、火鍋、鹽酥雞點心...之類的)，聽說前面還有員工旅遊去日本跟墾丁 = =? 沒跟到...

人資面試的時候有跟我說，老闆大喇喇的個性不喜歡訂規矩，所以之前才會有爭議。(心裡OS: 話雖如此但還是要好好守規定才行吧)

我今年下旬進來的時候，合約上我看都有載明規定，全都比照勞基法也有工作規範~ 所以現在應該沒問題了

某樓有提到小人，目前沒遇到？可能離職了？

另一樓有提到，老闆不專業又沒策略的部分，只能說老闆基本上不太管事，只管「找錢養員工」，跟一般新創不太一樣，我感覺老闆也在做各種嘗試...

雖然他非此專業但他看了很多書，所以講專有名詞或新創的東西跟他討論，他是可以理解的 (例如LTV > 3CAC、精實創業、AARRR等..)

我自己覺得這裡很大的優點是，授權度極高，如果你有想法要嘗試，基本上都可以去做、做中學，但如果是想要找個前輩按部就班學東西，這裡就不太是這樣的環境~看個人取捨囉

跟上面優點一起講了