面試時只會告訴你升遷多好薪水多穩定，超時上班就會要你犧牲奉獻做功德，還會三不五時讓被民眾罵，民眾無助的心情可以體會，但是上班逛網拍做自己事，而且還會趁機睡覺的主管，也會因此刁難並且很技術性羞辱人，做的好不好都一樣

基本上來申請的人，大多都是焦慮擔憂的，當然言談上情緒就會很不好，不過遇到的主管不會挺你只會責備，用心做好沒人理，要是失誤，譬如口誤或被申訴，就等著高超技術的情緒霸凌伺候，而且還是合法的唷

上班打卡制，下班責任制

加薪幅度有限

錢少事多多

來會的申請人大多需要再經過委員審查是否符合資格，委員及扶助律師都很不錯，不過同事及主管的“合法”情緒霸凌，會讓人覺得孤立無援，當看見上班睡覺或者騙加班時數的人，而自己被百般刁難的感覺，建議要進入的人三思而行，可能會有內定的情況。