優點大概就是對於打工的學生而言，是一個薪水蠻不錯的工作，不怕工作量大的人很適合

1.有在宜家工作過的都知道，公司提供員工一個匿名申訴的管道，目的是希望藉由內部員工的申訴，讓公司改進變的更好，但某分店某部門經理不但到處想辦法抓申訴的人，甚至還威脅員工，離職之後未來想要復職，她一定拒絕。原本匿名申訴的美意，成為經理主管找人麻煩的最佳途徑⋯

2.面試時人力部表面一切薪資待遇均依照勞基法，但當主管有些違反勞基法的疑慮時，寫申訴管道未果，且要求我們不要動不動就提到勞基法和勞工局⋯既然當初說一切依照勞基法，為何有疑慮時，不是解決，而是要我們閉嘴？？那當初拍胸脯保證一切依法是自打嘴巴？

3.單人因為工作問題加班不給加班費，除非整個部門全部員工加班才給加班費

4.要求員工休假時間處理公事，上班時間處理還被責罵為何不在現場幫忙，要求加班費還被罵其他正職也一樣下班要忙公事，哈囉，我記得我應徵的是PT，而且我沒有上班的時間需要上課⋯