大舉徵約聘，面試時感覺門檻有降低。

美商風格，有零食櫃，可在家工作。

喜歡找系統廠bringup的人，因為工作性質類似。

HR給人高高在上的感覺。

正職缺開的不多，約聘兩年一簽，就算是正職也會有被裁的風險。

台灣工作職缺都是AE，較難接觸核心技術。

因為工作性質關係，薪水就沒有外商技術職那麼高。