HR表現中規中矩、軟體面試官斯文

軟體面試官的風格很龜毛：

1.大概等了三十分鐘,面試官才走進來

2.要面試者重頭開始介紹工作經驗及用到的技術，鉅細靡遺，若有記不清楚的地方，表情會有點不屑。試問十年前在做的工作技術細節，所下的程式語法，多少人能記得起來。

3.技術會不懂裝懂，故意套問，解決自己心中疑惑。

若面試者好為人師，有教無類，可以去面試看看。

4.每行程式主管會親自code review，寫的人要解釋清楚為何要這麼寫。

每個問題都還會吹毛求疵追問下去。

整個過程就是表面請人才，實際上請奴才。