大家好，我是J，隔壁版應該很多人認識，ID就不奉上，今天來分享一些趣事。

最近也有參與法權的事務，雖然短暫，但是了解很多；先前的歷史我沒有參與，所以我不清楚，不好說，可能曾經有發生過先進們事情，以我在職目前而言真得很少看到(幾乎可以說是沒有)。法權適合有點年紀嘗試，可以學到很多行政應對、預防阿茲海默症、認識自己、專利知識，但不適合長久，怎麼說不適合長久?人是群居動物，長久沒有跟同事互動，你會喪失語言能力，如果是從事特助，那你別擔心，因為你常跟客戶應對，還可以訓練自我，其他職務如果害怕疏離感，下班也是可以跟行政主管聊聊天，她的口風是真的很緊，這點我可以保證，跟她聊天過程都釣不出任何秘密，挖洞給她也沒用，所以大家可以放心當媽使用。

同事部分相處其實很不錯，有任何問題隨便問人都有答案，就連工讀生也有兩把刷子；辦公室不存在小團體概念。

工時部分，沒有加班，早九晚六，做完你可以直接回家；只要安排好自己的工作，明天有效率處理，每天都可以準時下班，所以建議給自己工作計畫表。

辦公室環境，門口很像金X豹，但也沒有到很誇張，室內是傳統OA環境，乾淨、整潔、明亮，算是很舒服的環境。

俸給部分，大概落在私校中段，沒有特別突出，過了試用期薪水會依能力調整，所以不用擔心。

整體而言，我給公司75分，算及格上。

公司有在進化但是緩慢，主要是接太多爛客戶；怕損失客戶，對於客戶都是有求必應，主要是公司不太會拿捏予求，不得罪客戶為主，使得客戶常常諮詢完，尋找優惠事務所處理。舉的例子:艾XX，公司握有100多件，常常來諮詢，但是高達300件在其他事務所處理，而且他們也在建立自己的專利申請部門，打算到一個段落自行操作，標準的放太多資訊給客戶。

聰明人應該看得懂我想表達什麼，如果看不懂，關鍵字:市場萎縮、與客戶溝通消失的時間；法文書，如果你看不下去，站內信，我有幫你們翻譯重點。

職務分析如下

行政；門檻:前期猴子都能升任、後期進化不完全，恭喜你連猴子都不如，優點:穩定、適合長久、EQ會變高、兩年跳槽優勢明顯，缺點:無

適合人種:乖乖牌、對人生沒有規劃者、討厭與人溝通者、剛畢業。

工程；門檻:腦子不能只有true or false的選項，至找要有三、四種可能性，否則會陷入死胡同，優點:三年血賺不虧、自由度高、未來進修優勢高、能力夠取代主管機會大，缺點:主管能力不高，用經驗法則輾壓你，初期勘苦。

適合人種:考慮進修者、想往半文組行走、有邏輯

特助；門檻:畢業三年以上且實際與老闆相處，llIllIlIlIIlllIlIlIIlIlIIlllllll(10秒內找出I者)，優點:EQ、IQ會翻倍成長、俸給在合理範圍、了解未來市場走向，缺點:智障客戶多到懷疑自己是不是在幼稚園當老師、跟難纏客戶溝通會消耗30分鐘

適合人種:內部行政、對自我有自信並堅定者、EQ至少比乃哥高者。

法務:據我所知，未來擴編可能性不高，故不詳述。

總結，歷史將會過去，出來工作的都不會互相刁難；參雜個人情緒去敘述這家公司，對未來想嘗試的人很不公平，看到他們的文章會害人止步，

如果你們有興趣不妨嘗試看看，不適合，好聚好散；適合，恭喜。

這裡確實可以學到很多東西，細節自行參與，有沒有用也是見仁見智。

P.S.這次沒有藏頭詩，不需要找了。2018/08-2018/09

缺點不可留空，如果要說缺點不能留空，整體缺點大概只有工程部主管，雖然他們是革命情感，但是換一個積極、機靈點的會比較好；行政、特助只需跟工程主管交手，由他去執行/傳遞行政、特助、主管給予的訊息。畢竟使用語言不同，工程師與工程師想法較為接近，不僅可以避免漏勾，讓訊息的完整、正確性傳達，也可以掌握案件進度。不是很清楚底下搞什麼，真的頗慘，很多可以避免都沒避免發生，套話也可以套很多，危險度不夠高。