櫃檯剛好在幫團體做退房,全部都是菜鳥, 沒有笑容, 看得出來是一家經營陷入困境的旅館,現場沒有主管,團體客人邊退房邊罵, 大意就是客怨無人處理沒見過這種飯店之類的, .....

出來面試的是董事長, 頭髮凌亂發白,褲子沾滿土灰應該是從工地過來的,他沒有看過面試者的履歷, 口氣就是十足的營造商,沒有多問問題, 只問月薪要多少,面試過程在1分鐘結束～面試的職位是飯店總經理, 過程是一分鐘, 非常不尊重遠來的面試者～

當天的考題是雞兔同籠,各幾隻腳之類的問題,考題應該是從服務員到總經理都是一樣的～

沒有性向測驗,也不想知道應徵者的服務或管理屬性～

感受得出來飯店面臨相當大的經營困境與虧損,飯店大廳很大,員工的年齡都很輕, 基本上這樣的素質沒有辦法撐起星級的標準, 甚至要合理運作應該都有很大的問題; 如果真的沒有工作可以一試, 否則就免了, 絕對讓你大失所望～

估計這家飯店每月應該虧損千萬以上～

福利應該是被最充分限縮了～

聯貸幾十億的一家飯店, 才開幕一年多~

背後的原因一定相當不單純........大家拭目以待

這撐不了多久的～