請假算自由

同事大多好相處

內部文化很糟糕，加薪要靠抱大腿，服從聽話就是好員工，有能力的永遠做到死還要被嫌，沒能力的就是做大位領高薪，好比一個業務經理A小姐，區區一個業務經理權力大到可以干涉公司所有部門，業務部門沒有獎金制度，再不然就是不斷把人逼走再不斷面試業務新血，然後帶著好意半強迫性的要別人接受信仰基督教，把公司搞的整天在那邊禱告充斥著宗教色彩，然後業助大概也是仗著自己是老屁股，客戶透過業務反應問題，業助只會出張嘴要叫客服去處理，業助連個基本的領機責任都不敢擔，只會叫別人領，仗著自己是經理愛將，就可以在背後品頭論足別人，然後公司因爲人力調配關係，要同仁假日支援上班卻不肯給加班費，用盧的方式說給補休，上級無能，累死部屬，千錯萬錯永遠都不會是主管的錯。