1. 新創公司 , 雖公司制度尚不甚健全 , 但給員工的彈性還算大

2. 大多數的時間準時上下班(配合專案時程偶爾會有需要加班的狀況, 但會給基層工程師加班費)

3. 願意給新鮮人機會 , 且本科系新鮮人起薪還可以

4. 每年會定期依照績效調整薪資

5. 沒有三節獎金, 但中秋有月餅 過年有年終及尾牙

6. 會定期補助員工聚餐(每季一次), 算是小福利 , 可以增進員工感情

7. 這間公司無法讓你大富大貴, 但尚能養家活口 , 增進自己技術能力

1. 新創公司尚未開始賺錢 , 所以除了本薪較少其他收入(偶爾會有專案獎金, 但比較少遇到)

2. 小公司, 所以職位定位較模糊 , 簡單的說就是 , 你可能會身兼數職 , 公司缺什麼樣的人力 , 如果你有空出的時間 , 就是要遞補上去(無論你最初是應徵哪個職位 或是你是否擁有相對應的職能)