1. 員購有折扣，但折扣也沒多少，清倉特賣反而比較便宜。

2. 工作時間穩定正常(看部門，但大部分到下班時間就漸漸沒人了)(指總公司，門市例外)。

3. 小有名氣，喊出公司名起碼人家知道你在哪工作。

4. 福利穩定，該有的都有，也有福委會，每月視營收狀況會有慶生會。

1. 「有些」部門，得過且過，害怕改變，所以只能穩穩做既有的任務，難以創新。

2. 「有些」職務，工作保守故難有突破，可能影響到找下一份工作(難有實績)。

3. 「我在職時」身邊同事年資非短(少於一年)即長(多於兩年)：離職原因多為追求成長；留職原因多為擔心難找下一份工作。

4. 總結：「部分職缺」推薦適合需上班時間及收入穩定者；不建議追求專業積累與成就感者。