發布日期(UTC) 2018-07-20
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1.上下班時間自由調配,主管大多晚到早歸
2.獨立作業性高
1.104福利制度實際落實只有四成,到職至離職期間皆未有進步。
2.不大願意給加班費,員工都是公司的雜工。
3.老闆叫你用A方法做事,老闆娘會來說你為什麼要用A方法做事
4.主管會在你最忙的時候來干擾你
5.當你提離職,主管會開始挑你毛病,說話會出爾反爾