面試信件內容寫得讓人感覺很有規模，並且特別強調不會偷面試者的創意，讓人心寒。

公司英文名叫Orangenose Studio.

當初也是公開履歷後，公司主動發信邀約面試。給草稿後，請面試者免費設計UI。基本上是跟其他已經上架的遊戲玩法一樣，只是重新製作界面。（給大家一個觀念，一般試稿都要試稿費的。）

看到網路上滿多人在說會拿取面試者的靈感後，還是抱著半信半疑的心情，給自己一次機會試試看，提交後無下文。

一段時間過去，此公司新發表的遊戲就是當初面試時，要求我們設計的遊戲UI。至於這樣的行為要如何去定義就不多說了。