無

太晚看到這篇的閒聊文了...超飲恨

雖然是有品牌的公司，但事實上就是一間皇親國戚的家族小型工廠，有制度等於沒制度，新人訓練完全是奴性洗腦大會，我想只要上完課程的人就會想跑，再加上裡面流動率實在太高，同事們年資都不到一年，現在想還是會怕...

1.跨部門支援的工作不分職責，內勤同仁若遇到重大節日是要進產線幫忙，以中秋來說要加班到22-23點，且全公司那段期間禁止休假

2.颱風天要來上班，只顧顧客但罔顧員工的性命

3.加班費無法每一筆都申請，但烤壞蛋糕就是每一筆給你算得很清楚

4.無聊的規定一大堆服裝儀容、清潔規範、、、但考核升遷規範卻很封閉?

5.能待下去的奴性都很重，所以會覺得以上這些都是合理要求，這點才是最可怕的