1.同事基本上都好相處

2.上手就覺得輕鬆，雖然偶有煩燥

3.每個月有100塊的生日慶生扣打、定期聚餐、有提供衛生紙

4.不用擔心吃飯問題

5.免費健檢

1.主管很愛講幹話+亂講話，有幾個根本自以為又欺負人，真的不懂在跩啥？有話好好講不行？

2.底薪超低，是用加給疊上去的，但計算公式超級複雜，就是要複雜到讓你不會算不知道有沒有少發錢。

加給用上班天數算，所以如果那個月休假多的話，領的就會少很多。

3.做5年還是領不到3萬，超無感加薪

4.莫名其妙的考核方式，不能歸責於員工的問題也要員工自己承擔

5.錢會少發，還要自己斤斤計較，但是因為計算公式很複雜所以也很難算

6.尾牙在桃園，而且他媽的要浪費一整天的時間，現在好一點，只要浪費半天多但也沒甚麼差別，就不能單純的吃個飯就走嗎？？？？？？不是每個人都想參加好像可以團結公司凝聚力的活動浪費生命，所以乾脆不去

7.離職後之前做的業績獎金不發也不講，如果不問八成會默默被吃掉，問了才給，大概怕被投訴，標準的有吵有糖吃

8.沒有三節但有各種幹話

9.年終差不多就是一個月多一點點，再多沒有了

10.績效好不代表可以領得多，這真的是兩碼事