多名人資及一位直屬主管面試，可以感受到在人才徵選的用心。人資主管問問題很細，大多是在很詳細的閒聊中觀察求職者是否適任。

負責面試的人資主管，前面的提問都還算正常。直到談到了薪資，她突然問所以我的孝親費給多少。我表示，雖然我不曉得這跟工作的關聯性，但如果她真的想知道的話我可以告訴他們。這句話還沒講完，就被她打斷了：我只是想知道你的財務配置，如果在台北租房加上孝親費，會不會花費太高導致你在我們公司待不久，我才不想真的知道你孝親費多少。

感覺不太尊重。