對架設公司財務體制很有想法的人，會覺得發揮空間很大。

那個優點，反過來就是說.....(自己斟酌)。

首先是人資，很有趣，公司短期內因為改制流失2/3員工、目前大部分員工都1.5y年資、這份工作薪水不高但是能讓你下份工作薪水跳高.......都是人資主動提起的(?)

就當作人資很誠懇地溝通好了。

再來是直屬主管，也很有趣，她很白話地表示，她以前是在跟分析有關的部門工作的，但她不會分析結果的產出過程(?)。專業的部分在溝通上會出現大量英文單字，不喜歡工作夥伴講中文烙英文的請自行斟酌。

直屬主管的主管，邏輯蠻清楚的，感覺能力不錯。

最後是薪資，相應於工作內容，薪資大低於外商行情，並且最後他們想請我提供前公司的薪資證明(?)。