1. 福利好，該有的都有（三節/兩個月年終/員旅/兩年一次的健檢），還有一些特別的如年度額外特休假，員工包場電影，下午茶等

2. 風氣自由，上下班彈性，有的部門可以 remote，請假也不太會被刁

3. 大部分人都不錯，好溝通好相處

1. 薪水低

2. HR 頗呵

3. 官僚文化蔓延中

4. 公司缺乏凝聚人心的目標

總的來說幾年前還有一點新創的衝勁與理念，內部雖有衝突都其實都是想把事情做好的火花，後來的變化很大，現在公司已留不住有理想的年輕人，有能力的人也未必想來/逃走中，養老的氛圍很重