發布日期(UTC) 2018-03-14
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其他人評論說的都是真的,但要再補充兩點
1. 老闆用奇怪的原因在過年前開除員工 A,答應要給員工 A 年終最後又反悔
2. 員工 B 在勞基法規定的時間內提離職,但股東不滿意,要求員工 B 補償,當月薪水被扣了一半以上。
3. 管理很差、朝令夕改、軍心散漫