供餐

該給的會給

不像有些公司找理由東扣西扣

不過硬要說 這個算是基本的

不能算優點

大部分同事人都不錯，好相處，但是公司主管級流動率比員工高，經常需要熟悉新店長，曾遇過的店長有：極度情緒化的，上班摸魚的，不會處理事情的。常常在快要熟悉某位店長的作風時，又換新店長。

內部高層經常忙亂時來突襲，硬要抓小毛病訓話，好比餐期巔峰時間，進來內場說節油槽太髒，冰箱有膠痕...等等。

公司內部高層對員工刻板印象很重，假如今天來突襲時剛好看見你犯什麼小毛病，對方就會認定你是這樣的人，不管之後做再好，大概都不太會有往上爬的機會了，所謂１００件事中做了１件錯的事，其他９９件都會被否定，用在這個地方真的是剛剛好不為過。