無

1. 沒有安排專責接待人員，面試者無所適從

進門左邊A女在跟C女講話，前方辦公室都在用電腦，A女說找裡面的人，但不知道要找誰？

2. 跟面試者要紙本履歷，還是要再寫一份他們的格式，履歷內容侵犯隱私

戴眼鏡B女帶我去B1地下室（旁邊是攝影棚），已經有一個男生正在翻閱計分。先寫個人資料，資料問很細 (就讀學校、前公司地址薪資、爸媽年齡職業、興趣、一年內是否計畫結婚生子、有大頭照欄我用迴紋針附上)，重點是格子超小很不人道......

3. 人格測驗太耗時

還要做「十四心座人格測驗 (水牛、孔雀之類的)」，寫到一半，攝影棚的男同事一直跟戴眼鏡的女同事聊天嘻鬧，還聊蠻久的⋯。建議人格測驗應該用電腦問券，總共125個問題，還要自己計算分數，最後花了一個小時才寫完。

4. 面試官不是直屬部門的主管，工作內容含糊帶過

個人資料還沒寫完A女就說先給她看一下，問了「上一份工作離職原因？」，面試官不是隸屬部門的主管，稍微介紹工作內容和公司福利。

勞健保、放假按照紅字。

上班時間：09:00-18:00

工作內容：拍攝商品圖、修圖、寫敘述、上架。

6. 還要跟直屬主管第二次面試，感覺浪費面試者時間。