1. 新竹R&D主管是汪資理或莊協理, 是可以從他們身上學到這領域的精華, 他們兩位都很有耐心在工程師養成部分, 很願意分享自身經驗．有任何問題, 即使像我這個天兵R&D, 就誠實去反應, 他們兩位會盡可能協助．除此之外, 汪先生的脾氣很好, 很有肩膀, 表情冷漠點, 不過他有個熱情的心；莊協理是稍微看起來嚴肅點，其實很風趣，那五年在兆赫的國防役工程師生活，我很感謝他們兩位的栽培．

2. 業務的江先生, 雖然個性有點急, 不過基本上是好人, 跟他開會的時候試著從業務角度去思考, 在工程師職涯上會有不同的想法.

3. 當時的兆赫分紅算是大鍋飯, 就是大家一起努力, 大家分紅都頗透明,總經理很樂於分享大家努力的成果．

4. 新竹兆赫蠻特別的是, 你會有很多機會跟一級主管開會, 有效的建議通常會被列入參考．

5. R&D, 業務,採購. QA, 和製造部, 彼此工作氣氛都還不錯...

6. 實驗室需要的設備, 只要真的有需要, 公司會購置, 比較後來我待的公司, 這真的是大大優點.

1. 請假不好請, 這也是很多R&D 離職的原因.(請假可能會跟考績有關. )

2. 請假真的不好請...想出國旅遊的R&D 離開之後, 很多去啟碁或晨星開始賣肝.

3. 請假真的不好請...在那邊找不到女朋友就乾脆不請假 XD

4. 湖口工業區空氣有點糟糕

5. 當年外出測試的交通補助有點少...印象中油資是3.5元/Km

6. 後來引進的PM...我絕對不推薦PM部門. 真心不騙!!