如果你很年輕，又想要快速累積工作經驗，可以進去，但是你必須要很清楚你只是進去磨練自己，要做好自己的規劃。

這幾年公司做了很多的轉變，每幾年高階主管就輪調，輪調後確實會推翻之前成功的東西，只因為新官上任通常信任的是會講話的人，高度的輪調沒有配套所以造成劣幣越來越多，劣幣驅除良幣造成年紀大屆臨退休的好主管走不了，中階有能力的年資各方面差不多就會離開，通常能力好的換工作薪資跟職級都會提升，前提是真的有學到東西，有規劃。

如果真的要進去上班，就不要理那些人事問題，好好學個幾年，換工作還不錯。