非主管的同事人超好，很照顧新人，同事之間很互相幫忙。

剛好遇到願意教妳一些竅門的金工師才會學到其他金工方面的技術。

可以以最快的速度學習到所有該職場所需的技能，可以一個月帶新人，三個月負責一個櫃。

薪水不準時給，面試時就告訴妳要底薪$22500，一定要願意每個月的排班裡包含10天的全天班才可以拿這個底薪。一天中如果業績有破萬就可以抽$500，金工的業績還比較好拿，只有有破萬就有$500，但門市人員更悲劇，要先達到個人月目標，才能抽那一個月中有破萬的那幾個$500，如果沒有達到月目標，那些做得要死要活的破萬$500獎金就全部都沒有。

早班是11：00~20：00（實體門市）

10：30~20：00（百貨櫃位）

（百貨得提早的上班去開晨會的那半小時不給加班費）

晚班是14：00~22：00

遇到週年慶或是過年檔期，百貨需要延長時間營業或提早營業，都沒有加班費，薪資也沒有加倍，只是初一到初三各加$700而已。

若是上早班，但剛好在妳即將要下班的前幾分鐘客人進來，其他同事手上也都有客人，妳也只能上去接，但因為服務這位客人而多上的那段時間不給加班費，老闆說：「那是妳自己要留下來的，我又沒有叫妳不要下班。」，所以不算加班。

不管妳面試的職位是什麼，妳都得要去到前線當銷售接客人。

老闆常常政策朝夕令改，更多的是口頭上更改，什麼都是她說了算。

想歷練 想在最快速度學到最多處理雜事能力 想快速瞭解職場黑暗面的人，歡迎應徵這間公司，保證離職後，去到哪個正常給薪正常待遇正常工時正常老闆正常主管的公司，都覺得心滿意足跟天堂~~