同事間被亂來時會互相鼓勵

1.專接爛案子，不顧公司是否能順利結案。

2.只會找年輕工程師做所有事情，高階主管薪水像是領爽的。

3.非常不在乎團隊士氣，只在乎案子能否接到

4.高階主管存在非常多勾心鬥角的事情，讓底下人火燒螞蟻。

5.不管基層專精特性如何，只要有缺人力就塞人力。

搞什麼東西