基層同事之間都算友善

1.管理階層可能有80%都沒有邏輯,事情輕重緩急不會分辨

2.老闆主管決定要收掉整個部門竟然是一夕之間的決定,讓許多人措手不及被辭退

3.公司文化極差,不尊重專業,缺乏專業人力分工,哪邊有動就找人補,即使非你的專業你也別無選擇

4.薪水給的差異極大,同的職位階層可以差到2-5萬

5.管理層(包括老闆)都只愛聽好聽話,會說屁話畫大餅的可以支天,若提出跟他不不同意見的會被認為是跟老闆理念不同而被辭退,整天就是一直fire人一直找新人,公司忙著每月訓練新人都不會進步

6.最後一個完全同意樓下的: 老闆短視近利,連產品都不完整,卻急於做其他投資開發