1.公司不看學歷，有拚有機會可以往上升遷

2.可以帶寵物上班

3.月休8-10天，其中有4天是指定休假

4.學到很多跟寵物有關的知識

5.每件事情都需要回報，溝通管道透明

6.大部分的同事人都很好

7.基層員工有加班費(管理階層的就是責任制了)

1.LINE群組很多很多非常多(雖然可以關提醒，但是看到就心煩)

2.本俸是法定最低薪資+全勤獎金+業績獎金=月薪

3.門市人員(銷售顧問)有業績壓力

4.班表基本上是假的，就算排好了還是可以臨時改班，像是凌晨突然改你班表要你去別的縣市支援一天這種都不意外。還有班表通常都是等到員工問了才會給你，沒問就一直拖拖拖拖拖拖拖

5.公司調派人力非常的突然，大概就是前幾天才告訴你要調到外縣市多久這樣，然後公司覺得給你宿舍這是補償給你的額外福利唷^^，不要得了便宜還賣乖

6.要有all班的心理準備，公司預設立場大家都很愛加班，因為加班可以賺加班費，所以要把握機會好好加班喔^^

7.洗腦的企業文化，上面的一套說法傳給中間層級的人，中間層級的人再美其名的洗腦你這樣做對你有多好多好，像是去別間店支援可以學習到很多東西，又或者是因為公司人力不足，所以大家都會輪到要ALL班的時候，這樣很公平的之類的話

8.銷售話術這部分有的人可以接受，有的人不能接受，期待你進去可以當一股清流

9.公司制度非常的不完整，雖然是一間大企業，但是管理方式非常的差

10.公司的員工守則是你必須配合所有公司對你進行的調派任務，如果你奴性非常的堅強，對寵物有極大的熱忱，非這份工作不可，決定用盡生命在燃燒，那這裡非常的歡迎你

BTW離職率蠻高的，以上是綜合前同事們的經驗一起分享囉