無，硬要說的話就是有一群不錯的同事

1. 制度是假的，公告有跟沒有一樣隨老闆開心，簽呈簽過了也能說沒看過，睜眼說瞎話功夫一流

2. 再努力再拚也沒用，因為用完就丟的概念，再來老闆很會在背後說員工壞話挑撥員工

3. 進公司後變責任制，老闆還會用LINE再群組說沒做完不准下班(有沒有違反勞基法!?)

4. 加班沒有加班費，因為進公司後老闆說是責任制(跟104上寫的完全不符)

5. 老闆真的說了一嘴行銷，開會開超久完全沒重點，最大的重點就是老闆會考你他曾說過的話，然後背一大堆語錄，公司貼滿了語錄很像直銷公司

6. 公司所有的事情都要過老闆，再好的想法與創意最後都是老闆的，案子若不成功老闆會全部推給員工，若忠言逆耳只會黑得更快

7. 組織經常性變動

8. 公司隨時都會無預警、沒理由的裁人

最後給想面試、準備到職的你忠告:本性難移是真的，別天真的想說我做出成績後老闆就會改變，千千萬萬不要有這種想法，因為不可能，切記 ! 看過太多人闖關失敗了........別浪費美好的生命在這 !!!!!!!