1.完全不會的人也收，可以進去磨練，當作是新手村。

2.主管能力極強，可以從他們身上學到很多。

3.一條龍式的訓練，從建模、材質、骨架、燈光、合成(Fusion)都碰的到。

1.工時長，平均一天10~12小時

2.新人要掃地(提早半小時進公司)、買飯(有些老鳥、主管幫他買飯感覺像欠他錢)、倒垃圾，直到有下一批新人進來

3.前三個月每個禮拜六都要來，等於只有月休四天

4.新人薪水22k~26k左右，過三個月小調2000

5.上對下氣氛很明顯，有當過兵的人會感覺像回到軍營

6.詢問有關加班費或相關權益的問題會被上面的人列入黑名單

7.3d組使用軟體Softimage，除了賞霖台灣幾乎沒人在用，之後轉職必須再重新學其他軟體

8.沒有三節獎金

9.年終獎金以主管評價為標準，有可能1個月有可能什麼都沒有

10.隔週休，沒有加班費

11.新人流動率高，80%待不滿一年就會離開