同事共體時艱
1.他們說:「加班是你的問題,我給你的工作你沒完成就是你能力不足」。
那怎麼會看到已經工作兩年的人還在時時不停加班呢?我很懷疑到底是不是他的問題
2.部門有另外的規定書,然後要提早三十分鐘到公司打掃,這樣就算了。七點不能下班還要先去打卡才能繼續工作哦。不想打沒關係,公司後派人幫你打下班的卡
3.濫用新鮮人的肝,人員替換率極高(畢竟多數人才都走了)
4.主管們都很有實力,但公司爛,明明缺口很大,卻遲遲徵不夠人,想必替換率之高。(也是人員不足導致大家工作量過多)