1.不怕沒有發揮空間

2.主管技術能力不錯

1. 流動率高(>40%)

2. 產品發展偏向代工app

3. TECH的頭頭本質上太愛算跟說一套做一套,如果情況允許的話凹人不會手軟

4. 高層表面上一回事但實際上不太尊重人,準備離開時會提出一些奇奇怪怪的選擇給你和偷偷摸摸做一些事