大學時期曾經實習過，可幫助自己了解不適合這家公司

喜歡功利主義、目標導向的可以考慮

1.盲目的目標導向

從第一天起就問業績，每天都在衝撈履歷數、撥電話數、F2F面試數；

要關一個case沒那麼容易，為了不被關切，都在耗費時間亂槍打鳥衝這些無意義的數字，或許這是給人面試快速草率的原因之一

2.缺乏團體合作精神

即使有分組有Mentor帶領，但每個人也都戰戰兢兢地衝自己的業績，各自做各自的沒有合作精神，且很愛互相比較！有事情也不敢請假，任何時候都要親自追蹤工作動態，不然這筆業績可能就被同事奪走了（不過有獨立的作業能力也是其優點！）

3.自以為是的態度

裡面的主管跟同事都教我們要拿出自信、重視儀態，但許多同事都是實習生或新鮮人，連mentor也沒有多少其他領域的了解，缺乏深度卻很有態度，自然給人自以為是的感覺(自信要有沒錯，但遇到不懂的還是虛心求教較好，不要總是一副高高在上的樣子)