發布日期(UTC) 2017-09-06
本文由使用者投稿,反映投稿者的個人經驗或意見。發布日期不代表任職或面試日期。
能體會到用人主管的用心,
包括面試時的題目設計及聊天過程都給求職者不少收穫
行政效率真的很差,
投履歷,通知面試,一面,二面,獲得回應
各關卡之間可以間隔兩到三週毫無回應。
感覺公司其實不怎麼缺人...