1.主管說不會太操底下的人，聽起來很棒

2.很用心一直在徵人

1.薪水偏低

2.責任制

3.主管會不停貶低你的學經歷然後說我們只能給你N/月

4.每年調薪，從幾顆茶葉蛋金額到幾千塊都有可能

5.年終看公司營運，從0.5個月到2個月都有可能