發布日期(UTC) 2017-09-04
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1.主管說不會太操底下的人,聽起來很棒
2.很用心一直在徵人
1.薪水偏低
2.責任制
3.主管會不停貶低你的學經歷然後說我們只能給你N/月
4.每年調薪,從幾顆茶葉蛋金額到幾千塊都有可能
5.年終看公司營運,從0.5個月到2個月都有可能