同事還算好相處

小公司老制度，老闆很愛說他們是間很賺錢的公司，可是每天進公司一大早都拉著業務跟工程部有開不完的會議，有時往往就是開一整天。業務說過，老闆就是每天都挖著他們要業績；工程部說，老闆一天到晚嫌他們事情都沒做好。（工程部加班才有加班費，其他一律沒有）

每天開會，時間往往都在開會中流逝，變得業務往往要擠奶似的擠時間跑業績。

給業務的開發客戶名單都是10幾年前的資料～（往往打電話去該公司就是沒做了，要不就找不到人），要進公司做業務十分辛苦。

還有進公司時會簽公司規章，你會發現那本簽的兩年內是高達100位曾在職的人員，

但目前員工就是一直只有11-12人左右。

如果能接受每天一直開會，聽老闆嘮叨，相信自己有能力跟公司的一兩位業務都有辦法每天有業績進來，天天有貨出，就去看看吧

另外，剛進公司時面試會被身家調查一番，基本上私事幾乎會被挖出來討論。