台灣淘米科技股份有限公司 的職場評論與討論

(1)靠近捷運站。（雖然要走5~7分鐘）

(2)可以很早知道，一家公司如果所謂的總經理以為SOP是萬能的，這間公司就應該趕快離開。

(1)老闆=非自己出資的大股東=經理人=總經理=只想保住自己的烏紗帽=想當土皇帝=順我者昌，逆我者亡。

(2)老闆說過的很多話都不承認，開會最好要錄音。

(3)老闆總希望你一個人做兩份工，可以的話三份工，還會告訴你，他是給你學習的機會；一旦你跟他談薪水，他就要你走人。而且那薪水普遍比市場低。

(4)離職率在業界出了名，因為老闆會說，只要有SOP誰來都可以做。承前，有寫不完的報告，因為他只想要你建構SOP；之前聽說公司有法務，他利用他做完什麼合約範本，就放他大假，再也沒出現過了。

(5)老闆只要兩種人，聽話的人和會做他想要的事情的人。你不可以太有野心，因為他不是跟你玩真的，江湖術語～認真你就輸了。

(5)公司大多喜歡用剛畢業的人員，因為沒經驗、不懂反抗。（朕給你的才是你的……）

(6)總結：老闆覺得自己才高八斗，可以總經理兼人資長兼法務長兼技術長兼營運長兼客服主管，你想得到的職位他都兼，而且不是開玩笑的喔～他每週都一定要跟那些由他兼任的部門開會。

你問我為什麼他可以這麼厲害～～突破盲腸了！因為公司不賺錢，他不這樣怎麼刷存在感，怎麼保住烏紗帽呢？