可以讓自己獲得優越感。

大概幾個月前去面試的。

一、人資感覺很草率，亂槍打鳥在找人，明明要找的是junior的人，卻主動邀請了senior的人來浪費時間，去之前就有先看過職務內容，所以有做好心理準備，抱著去看看這老牌公司現在在做什麼的心情去，所以沒太出乎意料。

二、考卷的題目簡單到你不想浪費時間寫的，大概是新鮮人的程度那種，所以我拒寫了。

三、薪資理所當然非常junior，他們強調滿一年後，大概"有機會"會是我期望的一半多一些而已。

四、第一階段跟一位應該是人資的面試時，其實我就已經講了我的期望薪資了，但她沒特別針對我的薪資提出任何意見，反而是聽了我對於他們產品的修改建議後，覺得有興趣，就換了另外一名主管進來，要我從頭到尾再跟他說明一次，好讓主管可以聽看看我對於他們產品的看法，但由於第二個面試的主管讓我印象極差，所以我就沒有再針對他們的產品提出再多的建言了，以免讓我覺得這次的面試好像在做免費的顧問服務一樣。

總之，除非是新鮮人想練功，而且沒有經濟上的壓力，抱著交朋友的心態去看看，要不然我覺得這間公司還是不要去浪費時間比較好，去一小時都覺得浪費。