可以有基本的酒水認識

工作內容為：門市商品介紹、門市清潔、門市活動案設計、門市牌卡列印與設計、門市外送服務，當然還有一些‘’其他‘’...。

公司底薪按照勞動部基本工資最低標走，其他皆為獎金，但卻並未明確列出於薪資單上，所以很難讓人知道到底獎金確切的計算方式。

很常有公司公告要求員工簽署，未簽署同意會用門市同仁的人情壓力、連坐法扣獎金等方式強迫。

公司宣達政策有朝令夕改的狀況，也有一些「一日政策」，若未跟上會讓門市人員自行承擔責任。

公司整體pos系統還在20年前的狀態，進入這家公司工作要有強大的大腦，可以用人腦代替電腦的覺悟。