有些職務離職率很低，但大部分爽缺應該都卡位卡好了

給新人的忠告：

1. 早上要精神喊話，新人剛進來應該會覺得很怪

2. 克服之後，有可能會遇到能力普普、不會分擔工作、但很會拍馬屁的主管 (不過因為他在公司很久了，所以你也拿他沒辦法)

3. 特定職位加班是常態，公私生活0界線，要做好沒有生活品質的準備

4. 特定職位流動率很高，其中一定大有學問，面試時記得多問一點