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不推薦，公司極度不尊重設計，執行長並未根據其自身專業對於設計部門提出更好的建議與決定，相對的並不主管設計工作的執行長妻子，卻多次干涉設計設計，而並不尊重設計的建言，並且實際上並不希望員工在加班之時，填寫加班申請，工作上不斷被干涉改圖以外，還會受到執行長妻子歇斯底里方式的批判，建議此公司關於行銷與設計方面的工作不要應徵。