發布日期(UTC) 2017-07-28
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日商該有的福利津貼都有,但也不多。
直屬主管總是給自己留一手,很多時候會阻礙與日籍主管直接溝通的機會。以及要有能是承受日籍主管的高壓式日式企業的管理模式。
工作位置超開放,沒有隔屏,不能在位置上吃東西,位子上只能放水,水以外的不行,不能穿休閒鞋或運動鞋上班。
不過這是多年前的經驗,僅供參考。