無, 因為太瞎了

面試我的人是這個職位的主管, 這位主管不是這個職位的專業, 但他以為他對這個職位的專業很懂, 其實他完全不懂, 但他卻又一直要我講很深入的專業的部分, 所以我說的東西, 他完全聽不懂, 於是他就說我有溝通障礙

這位主管從頭到尾一直都是, 想問問題A、想知道答案A, 但卻都是問問題B, 當我給了問題B的答案後, 他就說他想聽到的答案不是這個, 說我有理解障礙、有表逹障礙, 講話亂無章法, 完全沒有組織

所以我沒有被錄取。

在跟這位主管談到這個職位的制度時:

● 這位主管說這個職位上下班要打卡, 所有規定照勞基法走, 但是因為這個職位的職務有常加班的需要, 所以這個職位的加班是採責任制, 因此加班不會有加班費 (違反勞基法)

● 這個公司在人力銀行上寫的福利, 不是人人都有, 有些福利有數量限制, 不是先搶先贏, 就要依你做的職位而定看有沒有

另外, 這家公司面試時沒有茶水服務, 應徵者要自備茶水。