我剛來開的職缺是行銷台南企劃 但老闆希望我做業務磨經驗

我是接受的 反正新人也沒什麼好挑的

我個人比較客觀

在這裡的感想是

請假真的方便 女生每個月還有生理假

滿一年特休＋生日假是都有的

別的部門我不知道

我們這個部門 獎金是透明的

業務training的部分對Sale's talk的訓練完全沒有

新人就是再約件而已

那時候只有一個飲品學長會協助做訓練跟關心確實是個好主管

但他很忙也不常在公司

簡單來說就是約到簽到賺到的概念，

折損率很高，

只能說留下來的學長姐都很厲害或很會拍馬屁

在看一下公司業務的薪水

薪資一開始是真的給的很低

真的不是按照能力跟學歷分級而是看老闆心情

沒有完整的升遷制度

最高的也不到他說的100K

有私下問過其他人

平均都落在在25K左右而已

年終比起其他公司比起來真的很少

老闆是個很情緒化

習慣以污辱人,三字經不斷是真的

很重馬屁～會拍馬屁比實力重要也是真的

會計是他的妹妹 也一樣情緒化

好像要申請款項要他心情好的感覺

簡單來說！！如果要磨練很適合當第一份工作

但如果要長期建議還是找別的地方吧