1.專案豐富 公部門大案很多

2.同仁友善好溝通 沒有人會對你咆哮

3.南台灣最大數位公司

4.走在科技最前端 開發VR

5.可以帶小孩寵物上班

6.沒事可以晚上班早下班

7.內部訓練 專業教學

8.主管9成女性 適合女性的工作環境

無

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給負評的過去同仁們是否太過嚴刻或計較?

從勝典離職後想請問有哪間高雄的公司有給補休的、特休?

在勝典的福利這樣子還不夠好嗎？

說真的，抱怨時間不夠的

你能力太爛 才會需要加班加到天荒地老不是嗎

勝典大部份公部門的專案都很簡單 也有SOP和給你

與其來抱怨公司 為什麼不花時間精進自己能力呢

很多資深的都能快速完成 時間到下班 你不行嗎

怪ＰＭ們壓榨你....倒是先檢討自己比較實在

這種離職對公司也好啦!

說低薪不合法的 勞基法在高雄本來就是參考

你不高興 可以去跟勞工局檢舉啊

好幾年都沒事 你覺得是勝典問題 還是你的問題

廢話不多說 不爽不要來 掰