唯一值得慶幸的是

現在的媒體投放專員很努力想學

現在的席恩沒有行銷人才也沒有媒體廣告人才

新人進去只要聽話 不用擔心預算

老闆喜歡你就可以了 盡量花錢

老闆不喜歡的人 連給你拜拜過的餅乾都嫌浪費

老闆如果看的到這則回覆

希望你可以偶爾的想想看

真的有重用人才嗎？

你自己當初畢業可以迅速年薪百萬

為什麼你教出來的人不行?

(撇開少的要死的獎金不說)

你的教育訓練 只是帶著業務畫餅

對公司的營利來說 用處很低

公司最大的問題就是 幕僚永遠都是聽話的

沒有人跟你說實話

(你不願意聽也是問題之一啦)

沒有批評就不會進步

躲在女人背後 只會越來越慘

尤其那個女人又是剛愎自用的